Brückentage: mit wenigen Urlaubstagen lange frei

Ein Brückentag ist ein Arbeitstag, der zwischen einem Feiertag und dem Wochenende liegt. Wer ihn als Urlaub nimmt, verbindet beides zu einer durchgehenden freien Strecke.

Der Nutzen entsteht nicht durch den Feiertag selbst, sondern durch seine Lage in der Woche. Ein Feiertag am Dienstag lässt sich mit einem Urlaubstag am Montag zu vier freien Tagen verbinden, ein Feiertag am Donnerstag mit dem Freitag danach. Liegt der Feiertag auf einem Mittwoch, ergeben zwei Urlaubstage fünf freie Tage am Stück. Fällt er auf Samstag oder Sonntag, bringt er Berufstätigen mit Fünf-Tage-Woche gar nichts.

Zwei Beispiele für 2026, die in allen Bundesländern gelten:

• Ostern: Karfreitag liegt immer auf einem Freitag, Ostermontag immer auf einem Montag. Ein Urlaubstag am Donnerstag, dem 2. April 2026, ergibt fünf freie Tage am Stück, bis zum 6. April 2026.
• Christi Himmelfahrt: immer ein Donnerstag, 2026 am 14. Mai 2026. Der Urlaubstag am Freitag danach (15. Mai 2026) macht daraus vier freie Tage.

Ein Urlaubstag ergibt also im günstigsten Fall vier bis fünf freie Kalendertage. Über ein ganzes Jahr summiert sich das: 11 Urlaubstage reichen 2026 in Baden-Württemberg für 39 freie Tage.

Weil die Feiertage in den Bundesländern unterschiedlich sind, unterscheiden sich auch die günstigsten Termine.

Neun Feiertage gelten bundesweit, alle weiteren nur in einzelnen Ländern. Fronleichnam liegt immer auf einem Donnerstag und macht den Freitag danach in sechs Ländern zum Brückentag; andernorts ist es ein normaler Arbeitstag. Reformationstag, Allerheiligen und Heilige Drei Könige haben feste Kalenderdaten und wandern damit jedes Jahr durch die Woche: In einem Jahr fallen sie auf ein Wochenende und sind wertlos, im nächsten liegen sie auf einem Dienstag und sparen einen Urlaubstag.

Deshalb wird jedes Bundesland einzeln gerechnet. Der Ländervergleich 2026 zeigt die Unterschiede in einer Tabelle.

Für jeden Arbeitstag des Jahres wird geprüft, wie lang die zusammenhängende freie Strecke wird, wenn man ihn und gegebenenfalls die folgenden Arbeitstage als Urlaub nimmt. Wochenenden und Feiertage am Anfang und Ende verlängern diese Strecke. Verglichen wird das Verhältnis von freien Kalendertagen zu eingesetzten Urlaubstagen, betrachtet werden Fenster bis zu fünf Urlaubstagen. Empfohlen wird ein Fenster nur, wenn mindestens ein Feiertag darin auf Montag bis Freitag fällt; ein Feiertag am Wochenende spart keinen Urlaubstag. Freie Tage sind Kalendertage, Wochenenden und Feiertage eingeschlossen. Grundlage ist eine Fünf-Tage-Woche von Montag bis Freitag.

Ausführlich: So rechnen wir.